Titre pro Conseiller en Insertion Professionnelle
Notre formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) forme des futurs professionnels de l’insertion : analyse de la demande des personnes, accompagnement dans l’insertion socile
Niveau requis pour cette formation
Durée de la formation
Objectifs de la formation
les derniers chiffres
Taux de réussite à l'examen
Taux de satisfaction
Former des professionnels capables d’accompagner les publics vers l’emploi ou la formation, en prenant en compte toutes les dimensions de l’insertion.
Cette formation favorise une approche concrète grâce à des liens étroits avec les structures d’accueil et d’orientation, permettant à chaque apprenant de mettre en pratique ses compétences tout au long du parcours.
Programme
pédagogique
Module 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
Module 2 – Accompagner la personne dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnelles
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
Module 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
- Déployer dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- nscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Module 4 – Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile
- Postures professionnelles
- Connaissance des textes législatifs
Module 5 – Insertion professionnelle
- Le marché de l’emploi
- Le secteur d’activité et les débouchés professionnels
- Les entretiens (embauche, motivation…)
- La lettre de motivation, candidature spontanée…
- Le CV
Un suivi tout au long de la formation
Le positionnement
Evaluation formative
Professionnel CIP :
– Mises en situation
– Entretien technique
Evaluation sommative
Evaluation de satisfaction
– Appréciation globale du stage
– Réponse aux attentes
– Utilisation des acquis
– Aspects pédagogiques
– Organisation du stage
– Mise en commun oral.
Intégrer et suivre la formation Titre pro Conseiller en Insertion Professionnelle
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Les personnes se trouvant dans une situation de handicap et qui nécessitent une adaptation technique, matérielle ou pédagogique doivent prendre contact avec le centre avant de s’inscrire. Cela afin d’étudier la faisabilité du projet de formation ainsi que les modalités à mettre en œuvre pour un accueil optimal.


